Wann hilft dieses Tool?
Die Krankenquote ist eine HR-Kennzahl und sollte immer mit Kontext betrachtet werden.
Kostenloses HR-Tool
Berechne eine einfache Krankenquote für einen Zeitraum oder ein Team.
Krankheitstage geteilt durch geplante Arbeitstage.
Sensible Kennzahl: nur aggregiert und datenschutzbewusst verwenden.
Die Krankenquote ist eine HR-Kennzahl und sollte immer mit Kontext betrachtet werden.
6 Krankheitstage bei 200 geplanten Arbeitstagen ergeben 3 %.
Eine Kennzahl, die Krankheitstage ins Verhältnis zu geplanten Arbeitstagen setzt.
Nein. Solche Kennzahlen sollten sensibel und datenschutzbewusst genutzt werden.
Sie kann Trends im Team oder Betrieb sichtbar machen.
Zeitdock verwaltet Arbeitszeit, Urlaub und Mitarbeiterdaten an einem Ort.